Otimização do Fluxo de Vendas

Klabin
2021
Mapear o fluxo de vendas de uma gigante como a Klabin exige encarar a complexidade de frente. Em 2021, em meio à pandemia de COVID, iniciamos um projeto de inovação para conectar áreas que raramente se falavam: comercial, logística, expedição, planejamento de fábrica e financeiro. Mesclando pesquisas, entrevistas e oficinas, transformamos 190 pontos de dor em 8 caminhos estratégicos claros. Nosso objetivo nessa entrega ir ir além do simples de senho do processo, mas construir coletivamente os requisitnos necessários para construir as ferramentas certas que resolveriam as demandas operacionais do dia a dia e aumentando o potencial de entrega de valor dos diversos times comerciais distribuidos entre várias fábricas da Klabin.
Estudo de caso de design de serviço e facilitação estratégica para Klabin (2021). Utilização da metodologia Pique Primata para mapeamento de fluxo de vendas, diagnóstico de 190 pontos de dor e cocriação de 8 projetos de melhoria operacional. Abordagem em design innovation e processos remotos durante a pandemia.

Mapear o fluxo de vendas de qualquer empresa não é tarefa simples. Quando falamos de uma gigante como a Klabin, a complexidade e o número de interações aumentam exponencialmente, envolvendo diferentes plantas, regiões do Brasil e uma teia de setores que precisam rodar em sintonia. Nosso desafio foi entender os principais pontos de fricção no Fluxo de Vendas de Embalagens e identificar oportunidades reais de melhoria operacional.

O contexto pedia cautela e adaptação: estávamos em 2021, no auge da pandemia. O processo precisava ser 100% remoto e digital, mas sem perder o calor da colaboração humana. Propusemos uma estrutura baseada no Pique Primata, nosso método de imersão focado em resultados rápidos, adaptado para mapear quem estava envolvido direta e indiretamente no processo — do comercial ao planejamento de fábrica, passando por logística e financeiro.

A jornada começou com o Innovation Day, um formato de imersão de duas semanas. Iniciamos com entrevistas estruturadas e individuais com experts de todas as áreas. Essa etapa foi vital para coletar 110 pontos de dor únicos e 75 atividades isoladas antes mesmo de juntarmos o grupo. Assim, chegamos no dia da oficina com uma base comum, evitando que o tempo coletivo fosse desperdiçado com alinhamentos conceituais básicos.

Durante a oficina, o grupo de 20 profissionais-chave utilizou técnicas como Brainwriting e Note n' Vote para priorizar as angústias mais críticas. O resultado foi volumoso e rico: o total saltou para 190 dores listadas e quase 400 insights gerados. O segredo não foi apenas listar problemas, mas usar a inteligência coletiva para filtrar o que realmente travava a produtividade.

Ao final, consolidamos o trabalho em 8 grandes soluções estratégicas e um backlog robusto de melhorias rápidas. Como destacou Denise Hamada, do time de Inovação da Klabin, nossa atuação ajudou a trazer clareza e tangibilidade para um escopo que antes parecia nebuloso. O projeto entregou não apenas um mapa visual da jornada, mas um plano de ação com indicadores e passos claros para o futuro da operação.